Transforme-se para transformar outras pessoas!
A formação online essencial para desenvolver pessoas com excelência.
O que é o HABILIDADES EM T&D
Com o objetivo de capacitar os profissionais que desenvolvem pessoas com os conhecimentos e as habilidades necessárias para terem sucesso em suas carreiras e se manterem relevantes para o negócio, a ABTD desenvolveu o curso Habilidades em T&D.
São conteúdos ONLINE e GRAVADOS, estrategicamente curados e baseados na Metodologia Internacional da ATD (Association for Talent Development). As aulas são ministradas por professores especialistas em cada capacidade abordada no curso, entregues em ambiente online, através de metodologias ativas de aprendizagem e com foco na prática.
Para isso, são trabalhados nessa formação as 23 capacidades que um profissional de treinamento e desenvolvimento e desenvolvimento de pessoas deve ter para alcançar o sucesso, organizadas em três domínios: Pessoal, Profissional e Organizacional.
Os 3 DOMÍNIOS do Habilidades em T&D
Explore as dimensões que impulsionarão sua carreira em Treinamento e Desenvolvimento.
Engloba habilidades essenciais para eficiência profissional em qualquer área. Estas capacidades são cruciais para promover uma cultura de confiança e engajamento, fundamentais para o sucesso organizacional.
1) Comunicação
2) Inteligência Emocional e Tomada de Decisão
3) Liderança e Colaboração
4) Consciência Cultural e Inclusão
5) Compliance e Comportamento Ético
6) Gestão de Projetos
7) Lifelong Learning
Abrange o conhecimento e as competências necessárias para desenvolver processos e estruturas que promovam o aprendizado, otimizem o desempenho individual e estimulem o potencial dos colaboradores dentro da organização.
8) Ciências da Aprendizagem
9) Utilização de Tecnologias
10) Design de Aprendizagem
11) Entrega e Facilitação de Treinamento
12) Gestão do Conhecimento
13) Avaliação de Impacto
14) Desenvolvimento de Carreira e Liderança
15) Coaching
Compreende o conhecimento e as habilidades que os profissionais de T&D precisam para garantir que o desenvolvimento de talentos seja um fator fundamental para impulsionar o desempenho organizacional, a produtividade e os resultados operacionais.
16) Visão Estratégica de Negócios
17) Consultoria e Business Partner
18) Cultura e Desenvolvimento Organizacional
19) Gestão Estratégica de Talentos
20) Melhoria de Desempenho
21) Gestão da Mudança
22) Análise de Dados
23) Prontidão Futura
O HABILIDADES em T&D é pra mim?
Se você entende a importância de investir em você e, que para ter sucesso no futuro você precisa adquirir as habilidades certas agora, você então já está na frente da maioria dos profissionais.
Veja abaixo se você se encaixa em um dos requisitos:
Pessoas que gostariam de ingressar na área de T&D
Gestores de RH | DHO e Profissionais de T&D
Líderes que desejam desenvolver talentos para a eficácia organizacional
Consultores de T&D em busca de certificações e conhecimentos avançados
Quero adquirir as habilidades necessárias para a função em que estou atualmente
Quero adquirir as habilidades que precisarei para ter sucesso à medida que minha função evolui
Quero adquirir as habilidades e credenciais para perseguir minhas aspirações de carreira
Quero apoiar o sucesso da minha organização
Veja quem estará com você nessa jornada
Andréa Krug
Professora de graduação e pós graduação do IBMEC, FGV, IBMR e Descomplica. Palestrante do Fórum de Lideranças 2020, WS sobre People Analytics 21 e 22
Branca Barão
Master Trainer em PNL Sistêmica com Certificação Internacional pela NLP, Especialista em Metodologia Disney de Gestão da Experiência do Cliente e Cultura Organizacional.
Carlos Cruz
CEO e Fundador da BRAVEND. Consultor, Palestrante, Treinador e Mentor.
Cezar Almeida
Economista, empreendedor, investidor anjo, palestrante e professor.
Constanza Hummel
Aprendiz compulsiva, empreendedora, palestrante, mãe, escritora, designer e sócia da Building 8.
Dan Porto
Sócio-diretor, head de Liderança, Coaching e Mentoring. Facilitador e Mentor - Liderança, Carreira e Times de Alta Performance.
Flora Alves
CLO e cofundadora da SG Aprendizagem Corporativa e tem mais de 25 anos de experiência em desenvolvimento humano.
Fred Alecrim
Cofundador e CHRO da CREDERE, fundador e educador corporativo da UAUgomais. Criador do varejoCAST que está entre os podcasts, pro varejo, mais ouvidos do País.
Gui Marback
Sócio e Diretor de Cultura Organizacional
da Crescumentum.
Karim Khoury
Diretor da ACORDO Treinamento e Desenvolvimento.
Léo Carvalho
Head Digital Learning na Leroy Merlin, é também co-founder da ONION LEARNING
Luiz Fernando Lucas
Palestrante, Conselheiro e Mentor sobre cultura de valores e liderança consciente.
Marco Fabossi
Sócio-diretor da Crescimentum
Mônica Almeida
Atua na SG Aprendizagem como instrutora e designer de aprendizagem há sete anos em diferentes projetos de desenvolvimento de pessoas.
Nayanne Dias
Especialista em otimização de processos, estratégias inovadoras e gestão de equipes, com foco na eficiência, qualidade e equidade na educação.
Patrícia Queiroz
Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos da Paraíba – ABRH-PB e Gerente Administrativa da Escola Internacional Cidade Viva.
Rafael Sanchez
CEO da Evolução Digital, Criador da Maratona da Liderança e Autor do Livro Liderando Pessoas mais velhas.
Regina Camargo
Mais de 30 anos de Experiência Organizacional atuando em consultoria nas áreas de Aquisição de Talentos, Aprendizagem & Desenvolvimento e Gestão de Talentos no Brasil e América Latina.
Richard Uchoa
Richard Uchoa é fundador e CEO da Revvo, a principal empresa de educação corporativa digital do país.
Rogério Babler
Sócio/diretor Geral da mhconsult, empresa que impulsiona negócios através da transformação das pessoas.
Sabrina Vasconcellos
Fundadora da Universo SAVA empresa de People Analytics; trabalha com Estruturação e liderança de times multidisciplinares e projetos na área de inovação em gestão de pessoas.
Sara Hughes
Co-fundadora e CEO
da Scaffold Education.
Soani Vargas
Especialista em Educação Corporativa e Cultura de Aprendizagem.
Vivian Rio Stella
Idealizadora da VRS Academy,
com 11 anos de existência.
Por que escolher o HABILIDADES em T&D?
Conteúdo Abrangente e Atualizado
Desenvolva-se com uma ementa cuidadosamente desenvolvida e curada, que cobre todas as habilidades essenciais necessárias para o sucesso em T&D.
Metodologia de Aprendizagem Ativa
Formação entregue em ambiente online dinâmico, com aulas ministradas por especialistas do setor em metodologias ativas de aprendizagem que garantem a aplicação prática do conhecimento adquirido.
Flexibilidade e Acessibilidade
Acesse o conteúdo da formação a qualquer momento e de qualquer lugar, no seu horário e ritmo de vida.
Certificação Master T&D
Ao concluir com sucesso a formação você poderá dar um passo além e se tornar um Master T&D, a certificação definitiva para profissionais de T&D.
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Habilidades em T&D
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